Türkiye Çalışma Saatlerinde Avrupa'yı Solladı! Şaşırtan Rakamlar
Gündem

Türkiye Çalışma Saatlerinde Avrupa'yı Solladı! Şaşırtan Rakamlar


13 October 20255 dk okuma8 görüntülenmeSon güncelleme: 13 October 2025

Türkiye, çalışma saatleri konusunda Avrupa ülkeleri arasında dikkat çekici bir konuma yerleşti. Eurostat'ın son verilerine göre, Türkiye'deki çalışanlar haftalık ortalama 45,8 saat çalışarak Avrupa'nın en uzun çalışma süresine sahip ülkesi oldu. Bu durum, Türkiye'deki iş yaşamının yoğunluğunu ve çalışanların üzerindeki baskıyı gözler önüne seriyor.

Türkiye'deki Çalışma Süreleri: Avrupa Ortalamasının Üzerinde

Avrupa İstatistik Ofisi (Eurostat) tarafından yayımlanan verilere göre, Türkiye'deki çalışanların haftalık ortalama çalışma süresi 45,8 saat olarak belirlendi. Avrupa Birliği (AB) ülkelerindeki ortalama haftalık çalışma süresi ise 40 saatin altında seyrediyor. Bu durum, Türkiye ile Avrupa arasındaki çalışma kültürü ve iş yoğunluğu farklılıklarını net bir şekilde ortaya koyuyor.

  • Türkiye'deki ortalama çalışma süresi: 45,8 saat
  • AB ortalaması: 40 saat altı

Çalışanların Yarısı Yoğun Mesai Yapıyor

Raporda dikkat çeken bir diğer nokta ise Türkiye'deki çalışanların yaklaşık yarısının haftada 45 saatin üzerinde mesai yapıyor olması. Bu durum, çalışanların iş-yaşam dengesini olumsuz etkileyebileceği gibi, verimlilik ve iş güvenliği konularında da soru işaretleri yaratıyor. Uzmanlar, uzun çalışma saatlerinin çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığı üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekiyor.

Bu Farkın Nedenleri Neler?

Uzmanlar, Türkiye'deki uzun çalışma sürelerinin nedenleri arasında sektörel yapı, vardiyalı çalışma sistemleri, kayıt dışı istihdam ve genel çalışma kültürü gibi faktörleri gösteriyor. Ayrıca, bazı sektörlerdeki rekabet koşulları ve işverenlerin beklentileri de çalışma sürelerinin uzamasına neden olabiliyor. Bu durumun önüne geçebilmek için, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve işverenlerin bilinçlendirilmesi büyük önem taşıyor.

Türkiye'nin Avrupa'da en çok çalışılan ülke olması, üzerinde düşünülmesi gereken önemli bir konu. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi, iş-yaşam dengesinin sağlanması ve çalışanların refahının artırılması, hem bireylerin mutluluğu hem de ülke ekonomisinin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşıyor. Bu konuda atılacak adımlar, Türkiye'nin geleceği için kritik bir rol oynayacaktır.