Goldman Sachs Research, ABD işgücü piyasasında zayıflama sinyallerinin arttığını açıkladı. Resmi verilerin askıya alınmasıyla birlikte alternatif göstergeler üzerinden yapılan değerlendirme, işten çıkarmalardaki artışın endişe verici boyutta olduğunu ortaya koyuyor. Peki, bu durum ne anlama geliyor? Resesyon kapıda mı?

İşten Çıkarmalar Artıyor, İş Bulmak Zorlaşıyor

Ekonomistler Manuel Abecasis ve Pierfrancesco Mei, işten çıkarmalardaki kalıcı artışın özellikle endişe verici olduğunu belirtiyor. Bunun nedeni ise işe alım oranlarının düşük seyretmesi. Yani, işsizlerin iş bulması her zamankinden daha zor hale geliyor. Challenger, Gray & Christmas tarafından açıklanan özel sektör işten çıkarma duyuruları, Ekim ayında resesyon dönemleri dışında ulaşılan en yüksek seviyeye çıktı. Bu durum, piyasadaki belirsizliğin ve şirketlerin maliyetleri düşürme çabasının bir göstergesi olarak yorumlanabilir.

Depolama alanındaki büyük işten çıkarma duyurusunun muhtemelen kısmen çift sayıldığı değerlendirilse bile, teknoloji, endüstriyel ürünler ve gıda sektörleri Ekim ayındaki artışa en fazla katkı veren alanlar oldu. Yaklaşık 10 yılın zirvesi Goldman Sachs’ın gerçek zamanlı WARN bildirimi yani, işletmelerin kapanış ve işten çıkarmalar konusunda erken uyarı verdiği sistem de takibi de artış kaydetti. 2016’dan bu yana, pandemi dönemi hariç, en yüksek seviyeye ulaşıldı. Buna karşın, daha az oynak olan ilk işsizlik maaşı başvuruları düşük seviyelerde kalmaya devam etti.

Yapay Zeka İşten Çıkarmaların Sebebi Mi?

Analizler, teknoloji şirketlerinin toplam WARN bildirimlerindeki artışta önemli pay sahibi olduğunu gösterirken, imalat, sağlık hizmetleri ve gıda-içecek sektörleri de dikkat çeken diğer alanlar olarak öne çıktı. Peki, bu işten çıkarmaların sebebi yapay zeka mı? Goldman Sachs, mevcut verilerin işten çıkarmaların doğrudan yapay zekâdan kaynaklandığını kanıtlamadığını belirtiyor. S&P 500 şirketlerinin yalnızca küçük bir kısmı, büyük çaplı işten çıkarmaları doğrudan yapay zeka ile ilişkilendirdi. Çoğu şirket operasyonların yeniden yapılandırılması ve verimlilik artışı gerekçelerine işaret etti.

Challenger ve WARN bildirimlerinin genellikle ilk işsizlik başvurularını yaklaşık iki ay önden işaret ettiğini belirten kurum, halka açık şirketlerin kazanç çağrılarının incelenmesiyle oluşturduğu yeni takip aracında da işten çıkarma söylemlerinin arttığını kaydetti. Kasım 2022’den bu yana teknoloji sektöründe yapay zekâ vurgusu hızla merkezi bir konuma gelirken, finans ve emlak gibi yapay zekâyı yoğun kullanan sektörlerde de 2025 itibarıyla bu tartışmaların belirgin şekilde güçlendiği bildirildi.

Peki Şimdi Ne Olacak?

Goldman Sachs'ın raporu, ABD işgücü piyasasında işlerin pek de yolunda gitmediğine işaret ediyor. İşten çıkarmaların artması, iş bulmanın zorlaşması ve resesyon sinyallerinin yükselmesi, yatırımcılar ve çalışanlar için endişe verici bir tablo çiziyor. Yapay zeka faktörü de işin içine girdiğinde, belirsizlik daha da artıyor. Önümüzdeki aylarda işgücü piyasasının nasıl bir seyir izleyeceği merakla bekleniyor. Bu durum, hem ekonomik politikaların şekillenmesinde hem de bireylerin kariyer planlamasında önemli bir rol oynayacak gibi görünüyor.