Batman Belediyesi'nde yaşanan olay, kamuoyunda büyük yankı uyandırdı. Sosyolog Rojin Akat, yaptığı şikayet sonrası tuvalet temizliğiyle görevlendirilmesiyle gündeme geldi. Bu durum, kamu kurumlarında çalışan kadın personelin maruz kaldığı mobbing ve keyfi görevlendirmeler konusunu yeniden tartışmaya açtı.

Kayyım Ataması Sonrası Şikayet ve Sürgün İddiası

Batman Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Esen Tunç hakkında "görevi kötüye kullanma" gerekçesiyle suç duyurusunda bulunan sosyolog Rojin Akat, bu şikayetinin ardından Esentepe Millet Bahçesi'nde tuvalet temizleme işiyle görevlendirildi. Akat, 4 Kasım 2024'te kayyım atanmasının ardından göreve getirilen Esen Tunç'un kendisine mobbing uyguladığını iddia ediyor. Şikayet sonrası sürgün ve temizlik görevi verilmesi, olayın vahametini daha da artırıyor.

Akat, yaşadığı baskılar sonucu 23 Mayıs'ta belediye binasında sinir krizi geçirdi. Aynı gün, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Esen Tunç hakkında "görevi kötüye kullanma" suçlamasıyla şikayette bulundu. Şikayetin hemen ardından Park ve Bahçeler Müdürlüğü'ne gönderilen Akat'a önce tuvalet temizliği, direniş göstermesi üzerine ise Diyarbakır Caddesi üzerindeki orta refüjü temizleme görevi verildi.

Sosyolog Akat'ın İddiaları ve Hukuki Süreç

Rojin Akat, şikayet dilekçesinde yaşadıklarını şu sözlerle ifade etti:

• "Bize ‘Vasıfsızsınız, sizi neye göre işe aldılar, bir işe yaradığınız yok, istesem şimdi çıkışınızı veririm’ diyor."
• "Sosyolog olmama rağmen çay ve kahve servisi yaptırıyor. Kendi özel işlerini de bana gördürüyor."
• "Mesai saatleri dışında arayıp, ‘Kurumda neler olup bitiyor, beni haberdar edin’ diyerek arkadaşlarımı ispiyonlamamı istiyor."
• "Bana izin verdiği halde tutanak tutmak istedi. İtiraz edince ‘terbiyesiz’ dedi. Ardından üstüme geldi, ben de sinir krizi geçirdim. İş arkadaşlarım ambulans çağırdı. Kendimi ambulansta buldum."

Akat, tüm bu nedenlerle Esen Tunç hakkında görevi kötüye kullanma suçlamasıyla suç duyurusunda bulunduğunu belirtti.

Kamuoyunun Tepkisi ve Beklentiler

Rojin Akat’ın yaşadığı bu süreç, kamu kurumlarında çalışan kadın personelin uğradığı mobbing, keyfi görev değişiklikleri ve psikolojik şiddet tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Akat, hukuki süreci sonuna kadar sürdüreceğini belirtiyor. Bu olay, kamuoyunda büyük bir tepkiyle karşılandı ve yetkililerin konuyla ilgili gerekli incelemeleri yapması bekleniyor.

Bu tür olayların yaşanmaması için kamu kurumlarında çalışan personelin haklarının korunması ve mobbing gibi uygulamaların önüne geçilmesi büyük önem taşıyor. Hukuki sürecin nasıl sonuçlanacağı ve yetkililerin bu konuda nasıl bir adım atacağı merakla bekleniyor.