Usta öğretici olmak, birçok kişinin merak ettiği ve cevabını aradığı bir sorudur. Özellikle kamu sektöründe çalışmak isteyenler için bu durumun memurluk statüsü sağlayıp sağlamadığı büyük önem taşır. Bu yazımızda, usta öğreticiliğin memurluk anlamına gelip gelmediğini, ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde detaylı bir şekilde inceleyeceğiz.

Usta Öğreticilik ve 657 Sayılı Kanun

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, devlet memurlarının haklarını, yükümlülüklerini ve çalışma şartlarını düzenleyen temel bir kanundur. Bu kanunun "ders görevi" başlıklı 89'uncu maddesi, ek ders ücreti karşılığında ders görevi verilebilecek kişileri ve şartları belirler. Ancak, bu madde usta öğreticiliğin doğrudan memurluk statüsü kazandırdığına dair bir hüküm içermez. Usta öğreticiler, genellikle belirli bir alanda uzmanlaşmış ve bu alandaki bilgi ve becerilerini çıraklara veya kursiyerlere aktaran kişilerdir. Bu görev, genellikle sözleşmeli veya geçici bir statüde olabilir ve memurluk kadrosuna atanmayı garanti etmez.

Önemli Not: 657 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler dikkate alındığında, usta öğreticiliğin kişilere doğrudan memurluk statüsü vermediği açıkça görülmektedir.

Usta Öğreticilik Kadrolu Olma Şartları

Usta öğretici olarak görev yapanların kadrolu statüye geçebilmeleri için belirli şartları taşımaları gerekmektedir. Bu şartlar genellikle şunları içerir:

• MEB Onayı: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenen kriterlere uygun olmak.
• Eğitim Düzeyi: Belirli bir eğitim düzeyine sahip olmak (örneğin, ön lisans veya lisans mezunu olmak).
• Sınav ve Mülakat: MEB tarafından yapılan sınav ve mülakatlarda başarılı olmak.
• Kadrolu Pozisyon: MEB bünyesinde kadrolu bir pozisyonun açılması ve bu pozisyona atanmaya hak kazanmak.

Bu şartları sağlayan usta öğreticiler, MEB tarafından yapılan atamalarla kadrolu öğretmen veya memur statüsüne geçebilirler. Ancak, bu süreç her zaman mümkün olmayabilir ve belirli bir rekabeti içerir.

Usta Öğreticilikten Memurluğa Geçiş Yolları

Usta öğreticilikten memurluğa geçiş yapmak isteyenler için birkaç farklı yol bulunmaktadır:

• Kurum İçi Sınavlar: Kamu kurumları, zaman zaman kendi bünyelerinde çalışan sözleşmeli veya geçici personeller için kadroya geçiş sınavları açabilirler. Bu sınavlara katılarak başarılı olmak, memurluk statüsü kazanmanın bir yoludur.
• KPSS: Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS),Türkiye'de kamu kurumlarına atanmak için girilen genel bir sınavdır. Usta öğreticiler, KPSS'ye girerek ve yeterli puan alarak, uygun kadrolara atanabilirler.
• Açıktan Atama: Bazı durumlarda, kamu kurumları belirli niteliklere sahip kişileri açıktan atama yoluyla memur olarak alabilirler. Bu durumda, usta öğreticilerin ilgili kurumun belirlediği şartları taşıması gerekmektedir.

Usta öğreticilik, özellikle mesleki eğitim alanında önemli bir role sahiptir. Ancak, bu görevin doğrudan memurluk statüsü sağlamadığı unutulmamalıdır. Kadrolu bir pozisyona geçmek isteyen usta öğreticilerin, MEB tarafından belirlenen şartları sağlamaları ve gerekli sınavlara girmeleri gerekmektedir. Ayrıca, KPSS ve diğer kamu kurumlarının sınavları da memurluğa geçiş için önemli fırsatlar sunmaktadır.