Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu (İDDK), Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) kapsamında atanan araştırma görevlilerinin hizmet sürelerine ilişkin önemli bir karara imza attı. Karar, lisansüstü eğitim azami öğrencilik sürelerinin hesaplanması ile araştırma görevliliği kadrosunda azami bulunma sürelerinin hesaplanmasında uygulanacak sürelerin farklı olduğunu belirtiyor. Bu karar, ÖYP kapsamında görev yapan birçok araştırma görevlisini yakından ilgilendiriyor.

ÖYP Araştırma Görevlilerinin Durumu Netleşiyor

Aksaray Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Türk Dili ve Edebiyatı Bölümünde ÖYP kapsamında araştırma görevlisi olarak görev yapan ve 2547 sayılı Kanun'un 35. maddesi uyarınca kadrosu birleştirilmiş yüksek lisans-doktora (bütünleşik doktora) eğitimi almak üzere Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüne aktarılan bir davacının durumu, İDDK'nın kararına konu oldu. Davacı, kadrosu ile ilişiğinin kesilmesi üzerine, bu işlemin iptali ve yoksun kaldığı parasal ve özlük haklarının iadesi talebiyle dava açmıştı.

Danıştay'dan Emsal Teşkil Edecek Karar

Danıştay İDDK'nın verdiği karar, benzer durumda olan diğer ÖYP'li araştırma görevlileri için emsal teşkil edebilir. Kararda, lisansüstü eğitim süreleri ile araştırma görevliliği kadrosunda bulunma sürelerinin farklı değerlendirilmesi gerektiği vurgulanıyor. Bu ayrım, araştırma görevlilerinin kariyer planlamaları ve görev süreleri açısından büyük önem taşıyor.

Önemli Not: Kararın tam metni ve detayları, Danıştay'ın resmi internet sitesinden veya ilgili hukuk platformlarından edinilebilir.

Bu karar, ÖYP kapsamında görev yapan araştırma görevlilerinin hakları ve yükümlülükleri konusunda önemli bir netlik sağlıyor. Özellikle lisansüstü eğitim süreleri ve kadroda bulunma süreleri arasındaki ayrımın vurgulanması, gelecekte benzer davaların önüne geçilmesine yardımcı olabilir.