MEB Yönetici Atama Sürecinde Yeni Düzenleme
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarına yönetici seçme ve görevlendirme sürecinde önemli bir değişikliğe imza attı. 27 Mart 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile EK-1 ve EK-2 formları güncellendi. Yeni düzenleme, yönetici adaylarının seçim kriterlerini ve başvuru süreçlerini yeniden şekillendiriyor.
Yeni EK-1 ve EK-2 Formlarında Neler Değişti?
MEB tarafından yapılan açıklamaya göre, yönetmelik değişikliği şu noktaları kapsıyor:
- EK-1 Formu: Yönetici adaylarının mesleki yeterliliklerini ve deneyimlerini detaylandıran yeni kriterler eklendi.
- EK-2 Formu: Görevlendirme sürecindeki puanlama sistemi revize edildi, objektif değerlendirme için yeni maddeler getirildi.
- Değişikliklerin yürürlüğe girmesiyle birlikte, başvuru süreçlerinde daha şeffaf bir sistem hedefleniyor.
Yönetmelik Değişikliğinin Eğitim Kurumlarına Etkisi
MEB'in bu adımı, eğitim kurumlarında yönetici atamalarının daha nitelikli ve adil bir şekilde yapılmasını amaçlıyor. Yeni formlarla birlikte, yönetici adaylarının liderlik becerileri, eğitim yönetimi deneyimi ve iletişim yetkinlikleri daha detaylı bir şekilde değerlendirilecek. Ayrıca, yapılan değişikliklerin okul yönetimlerindeki verimliliği artırması bekleniyor.
Yönetmelik değişikliği, 27 Mart 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. MEB yetkilileri, süreçle ilgili detaylı bilgilendirmenin önümüzdeki günlerde yapılacağını duyurdu. Eğitim camiası, yeni düzenlemelerin uzun vadede eğitim kalitesine olumlu katkı sağlayacağını ifade ediyor.
